為了能夠讓新員工很好的融入團(tuán)隊，學(xué)會產(chǎn)品知識和專業(yè)知識，盡快進(jìn)入崗位角色，為公司創(chuàng)造效益。恒安正式實施導(dǎo)師帶徒制度。 在2014年2月18日的2013年度表彰大會上，舉行了新員工拜師儀式。新員工向老員工行了拜師禮，師傅做了…

百年企業(yè)靠文化，文化是一個企業(yè)的精髓和靈魂。企業(yè)文化建設(shè)和公司的成長一樣。她是持續(xù)的，也是艱難的。唯其持續(xù)和艱難，故而更深刻，更能為企業(yè)的發(fā)展提供強大且持久的文化支撐。 恒安勞保企業(yè)文化的發(fā)展也是一個不斷提煉和創(chuàng)新的過程…